Посао нам постаје толико други да је питање о томе како пријавити трудноћу шефу постало ништа мање узбудљиво него припрема за непосредно очинство вашег супружника. Како ће колеге схватити ове вести, зар не би било боље држати уста затвореним док мршави млин дозвољава или би руководство требало одмах да буде обавештено о потреби проналаска вредне замене?
Овдје нема консензуса. Неки сматрају да је трајна тајна нетачна и непоштена у односу на послодавца. Уосталом, тим има право да се припреми за предстојеће промене и дуго одсуство колеге. Други вас налажу да не пожурите да говорите запосленима о будућем мајчинству - на крају, ово се питање директно односи само на вашу породицу. Поред тога, запослени су дужни да обавештавају о уобичајеном отпуштању најкасније две недеље пре, а одељење за особље ће се изборити са брзим избором замене. Руско законодавство такође ћути, према којем жена одлази на одмор од 30. недеље трудноће, али у званичним документима се ћути о периодима у којима јој се саветује да обавештава о својој ситуацији.
Будући да се питање у потпуности крије у раменима и савести будуће мајке, вреди је приступити његовом решењу на уравнотежен и практичан начин. Много тога ће зависити од ситуације у тиму и од намера саме жене. Ако је атмосфера топла, власти третирају мајчинство са разумевањем, а жена планира да настави да ради унутар зидова родне установе и по завршетку родитељског одсуства, можете да кажете добре вести унапред. Након тога, све планиране одласке на трудноћу која се подударају са радним даном могу се обављати мирно, без изговора и изговора.
У случају тешког радног процеса или опасне производње, биће неопходно унапред обавестити о трудноћи, без обзира колико ће менаџмент прихватити ове вести. Унапред припремите потребна лекарска уверења о преласку на лак посао и решите проблем службено, кроз одељење особља.
Ако жена нема ни жеље ни расположења да дели занимљив положај са колегама, она има право да то не учини до породиљског одсуства. Неспремност да се информишу о најинтимнијем може се оправдати физичким стањем жене. Они који су преживели губитак бебе у раним фазама или се једноставно плаше неуспешног исхода трудноће, радије чувају ову вест у тајности чак и од своје родбине и пријатеља.
Шта је важно запамтити свакој жени која очекује бебу? Закон је у потпуности на вашој страни, штитећи трудницу од отпуштања и било каквих повреда, притиска или вишка. Међутим, не злоупотребљавајте свој положај покривајући сопствену лењост мајчинством. То ће изазвати поприличан гнев и огорчење код колега.
